Öflugur bakhjarl sjóðfélaga

Gildi er framsækinn og öflugur lífeyrissjóður sem leggur áherslu á ábyrga starfshætti og góða þjónustu. Sjóðurinn er sá fjölmennasti á landinu þar sem um 250.000 sjóðfélagar eiga réttindi. Gildi starfar samkvæmt lögum um lífeyrissjóði og eftir samþykktum sjóðsins.

Starfsfólk

Hjá Gildi starfar öflugur hópur sérfræðinga í um 40 stöðugildum. Starfsfólk hefur gildi sjóðsins til hliðsjónar í störfum sínum en þau eru Jákvæðni – Heiðarleiki - Fagmennska

Stjórn og nefndir

Stjórn Gildis fer með yfirstjórn sjóðsins. Endurskoðunarnefnd fylgist með áhættustýringu og virkni eftirlits. Innan Gildis starfar einnig nefnd um laun stjórnarmanna.

Skipurit

Ársfundur hefur æðsta vald í málefnum Gildis en stjórn fer með yfirstjórn milli funda. Framkvæmdastjóri hefur umsjón með daglegum rekstri, en starfseminni er skipt í nokkrar deildir.

Saga Gildis

Gildi-lífeyrissjóður varð til árið 2005 við sameiningu Lífeyrissjóðsins Framsýnar og Lífeyrissjóðs sjómanna. Kynntu þér sögu sjóðsins hér.

Skjöl og útgáfa

Ítarlegar upplýsingar um stöðu, ávöxtun og starfsemi Gildis má finna í ársskýrslum Gildis sem gefnar eru út árlega í aðdraganda ársfundar. Sjóðurinn birtir einnig öll skjöl og kynningar af ársfundum og sjóðfélagafundum. Sjóðurinn leggur áherslu á að svara fyrirspurnum fjölmiðla á skjótan og skýran hátt. Að lokum má finna hér á síðunni ágrip af sögu Gildis.

Ársskýrslur Kynningar Fjölmiðlatorg
arsskyrsla 1

Eignir, ávöxtun og fjárfestingarstefna

Samtryggingardeild

Hrein eign samtryggingardeildar nam 905,5 milljörðum í árslok 2022. Hrein nafnávöxtun á árinu 2022 nam -2,2% sem þýddi -10,6% raunávöxtun.

Nánari upplýsingar

Framtíðarsýn 1

Hrein eign Framtíðarsýnar 1 nam tæplega 3,1 milljarði króna í árslok 2022. Hrein nafnávöxtun á árinu 2022 var -5,8% sem þýddi -13,9% raunávöxtun.

Nánari upplýsingar

Framtíðarsýn 2

Hrein eign Framtíðarsýnar 2 nam rúmlega 3,1 milljarði króna í árslok 2022. Hrein nafnávöxtun á árinu 2022 var -4,4% sem þýddi -12,6% raunávöxtun.

Nánari upplýsingar

Framtíðarsýn 3

Hrein eign Framtíðarsýnar 3 nam tæplega 1,5 milljörðum króna í árslok 2022. Hrein nafnávöxtun á árinu 2021 var 9,1% sem þýddi -0,2% raunávöxtun.

Nánari upplýsingar

Stefnur og samþykktir

Samþykktir

Í samþykktum Gildis getur meðal annars að líta reglur um hlutverk, tilgang og starfsemi sjóðsins, sjóðfélaga og réttindi þeirra og skyldur, skipan og umboð stjórnar og ársfund.

Áhættustefna

Markmið með áhættustýringu er að hafa góða sýn yfir þá áhættuþætti sem sjóðurinn stendur frammi fyrir og geti metið hugsanleg áhrif þeirra.

Fjárfestingar­stefna

Fjárfestingarstefna Gildis er gerð með það að markmiði að ávaxta fé sjóðsins með hliðsjón af hagfelldustu kjörum sem í boði eru á hverjum tíma með tilliti til áhættu.

Ábyrgar fjárfestingar

Stefna um ábyrgar fjárfestingar er leiðarljós Gildis-lífeyrissjóðs, sem eiganda í þeim félögum sem hann fjárfestir í, á sviði umhverfismála og félagslegra málefna.

Hluthafastefna

Hluthafastefnan markar stefnu og stjórnarhætti Gildis sem eiganda í þeim félögum sem fjárfest er í.

Starfskjara­stefna

Starfskjarastefnan tekur til starfskjara stjórnarmanna, framkvæmdastjóra, lykilstarfsmanna og annarra starfsmanna sjóðsins.

Persónuverndar­stefna

Persónuverndarstefna sjóðsins mælir fyrir um grundvöll vinnslu persónuupplýsinga á vegum sjóðsins sem varða sjóðfélaga eða aðila sem þeim tengjast.

Starfsmanna­stefna

Markmið með stafsmannastefnu Gildis er að tryggja að sjóðurinn hafi á að skipa hæfu starfsfólki sem vinnur sem ein heild í góðu starfsumhverfi.

Jafnlaunastefna

Rekur áherslur Gildis-lífeyrissjóðs í jafnlaunamálum, meðal annars að greiða skuli sömu laun fyrir jafnverðmæt störf óháð kyni.

Samskipta- og siðareglur

Stjórn og starfsfólk Gildis hefur siðareglur sjóðsins til hliðsjónar við öll störf sín.

Starfsreglur stjórnar

Starfsreglum stjórnar Gildis er ætlað að styðja við góða stjórnarhætti í rekstri sjóðsins.

Aðildarfélög Gildis

Níu stéttarfélög eiga aðild að Gildi. Öllum atvinnurekendum með rekstur í þeim starfsgreinum sem stéttarfélögin níu hafa gert kjarasamning um, er skylt að greiða lífeyrisiðgjöld starfsmanna sinna til samtryggingar Gildis.

Ásamt stéttarfélögunum níu eiga Samtök atvinnulífsins aðild að Gildi.

Iðgjöldin eru greidd í þeim hlutföllum sem viðkomandi kjarasamningur greinir. Aðild að Gildi er þannig skyldubundin og óheimilt að greiða í samtryggingarsjóði annarra lífeyrissjóða.


Stéttarfélögin sem eiga aðild að Gildi eru: